読む価値
68注目
5項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年4月15日着任する人
3件就任予定日2022年6月下旬予定(当社定時株主総会での決議、および役付については取締役会・監査役会での決議を前提とする)
小部 真吾
前職取締役 グループ管理統括
新役職常務取締役 グループ管理統括
石橋 昭男
前職取締役 グループ経営企画統括
新役職常務取締役 グループ経営企画統括
松田 崇
前職執行役員 グループ営業企画統括 営業戦略室営業戦略専任部長
新役職取締役 グループ営業企画統括 副統括
退任する人
2件退任日2022年4月1日(セントラル&マツモトキヨシ株式会社代表取締役CEOの退任)/2022年6月下旬予定(当社取締役の退任)
大田 貴雄異動先あり
旧役職取締役 グループ営業企画統括 副統括
新役職(退任)
足立 亮二異動先あり
旧役職セントラル&マツモトキヨシ株式会社 代表取締役CEO
新役職(退任)
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会に残る旨の記載なし
株主総会の承認要する。2022年6月下旬開催予定の第15回定時株主総会に取締役選任議案を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年4月15日 |
| 就任予定日 | 2022年6月下旬予定(当社定時株主総会での決議、および役付については取締役会・監査役会での決議を前提とする) |
| 退任日 | 2022年4月1日(セントラル&マツモトキヨシ株式会社代表取締役CEOの退任)/2022年6月下旬予定(当社取締役の退任) |
| 新任者の氏名 | 小部 真吾、石橋 昭男、松田 崇 |
| 新任者の新役職 | 常務取締役 グループ管理統括、常務取締役 グループ経営企画統括、取締役 グループ営業企画統括 副統括 |
| 新任者の前職 | 取締役 グループ管理統括、取締役 グループ経営企画統括、執行役員 グループ営業企画統括 営業戦略室営業戦略専任部長 |
| 退任者の氏名 | 大田 貴雄、足立 亮二 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 グループ営業企画統括 副統括、セントラル&マツモトキヨシ株式会社 代表取締役CEO |
| 退任者の新役職 | (退任)、(退任) |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年6月下旬開催予定の第15回定時株主総会に取締役選任議案を付議予定 |
この書類が述べていない項目(10件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。