ホリイフードサービス（3077）・事実数値更新
労働者の男女賃金差異の開示
FY2023に初出。。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
男女間賃金格差の開示・是正115社が書いているテーマ・逆風12社・追い風32社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに69社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている115社のうち14社を表示しています。上の文は115社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025数値更新有価証券報告書
「労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 45.8 82.5 93.1」
男女賃金差異について、全労働者45.8％、正規雇用労働者82.5％、パート・有期労働者93.1％という当事業年度の数値を開示した。 - FY2024数値更新有価証券報告書
「労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 46.5 84.1 96.6」
男女賃金差異について、全労働者46.5％、正規雇用労働者84.1％、パート・有期労働者96.6％という当事業年度の数値を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 45.6 77.8 100.1」
全労働者、正規雇用労働者、パート・有期労働者について、男女賃金差異をそれぞれ45.6％、77.8％、100.1％として初めて開示した。