MonotaRO（3064）・施策前進
安全衛生体制と健康経営による安心して働ける職場づくり
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営・柔軟な働き方による職場環境整備190社が書いているテーマ・逆風0社・追い風193社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに90社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「健康経営の推進として、各種取り組みを通じた心と身体の健康づくり、治療と仕事の両立・復職支援、ストレスチェックなどのサーベイの実施と１on１などの対話の機会を担保することによる職場環境の改善や働きがい向上を図り、従業員が健康で安全に活躍できる職場環境の実現を目指しております。健康経営推進への取り組みが評価され、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。」
安全衛生委員会の毎月開催等を継続し、健康経営優良法人2024の認定を取得した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社では、労働安全衛生法に基づき、安全衛生管理体制を整備し、安全衛生委員会を毎月開催しています。」
安全衛生委員会の毎月開催、物流拠点での安全なオペレーション、健康づくり、治療と仕事の両立・復職支援、ストレスチェック、1on1等を通じた安全・健康・働きがいの向上を掲げた。