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ペッパーフードサービス(3053)・目標削除

日本で一番働きたい外食企業・日本一出世の早い会社

FY2017に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2020。

3記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017 – FY20202018: 120182019: 120192020: 020202021: 12021
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働きたい・出世の早い会社づくり5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社

直近の記載が「削除」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2020削除有価証券報告書
    従来掲げていた「日本で一番働きたい外食企業」「日本一出世の早い会社」の目標文言は、FY2020有価証券報告書では確認できない。
  2. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、店舗数の拡大に対する人材の確保が重要な課題であることも強く認識し、休日や勤務時間等の労働環境の改善や給与のベースアップ、アルバイトのボーナス制度の確立など「日本一出世の早い会社」を目指し、能力に応じた昇格を随時行うことで労働意欲の向上に努めてまいります。」

    労働環境の改善、ベースアップ、アルバイトのボーナス制度、能力に応じた昇格、社員旅行を引き続き掲げている。
  3. FY2017初出有価証券報告書

    「「日本で一番働きたい外食企業になる」を合言葉に全社を挙げて働き方改革に取り組み、更なる労働環境の改善や社員のベースアップ、アルバイトのボーナス制度の確立「日本一出世の早い会社」を目指し、能力に応じた昇格を随時行う事で労働意欲の向上に努め、また従業員同士のコミュニケーションの向上を目指し社員旅行等を年間の恒例行事として進めてまいります。」

    働き方改革、労働環境改善、社員のベースアップ、アルバイトのボーナス制度、能力に応じた昇格、社員旅行などを通じて、採用・定着・昇進面での魅力向上を目標としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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