ペッパーフードサービス（3053）・施策再掲
指名報酬諮問委員会の設置
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに72社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「2025年12月期の指名報酬諮問委員会は全２回開催しております。」
指名報酬諮問委員会を2025年12月期に2回開催し、社外役員が役員の選解任・報酬の決定プロセスに関与する体制を継続した。 - FY2023前進有価証券報告書
「指名報酬諮問委員会は、当社役員の選解任及び報酬に関する決定プロセス等に関し、社外役員が関与することにより透明性・公平性を担保することを目的としております。」
指名報酬諮問委員会を2023年12月期に2回開催し、役員の選解任・報酬に関する決定プロセスへの社外役員関与を実施した。 - FY2020初出有価証券報告書
「また、取締役会の諮問機関として、過半数の独立社外取締役から構成される指名報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名・報酬といったガバナンス上の重要な事項について審議することとしております。 なお、2021年３月12日に指名報酬諮問委員会を設置し、取締役の報酬等の決定方針について審議をしております。」
取締役会の諮問機関として、独立社外取締役を過半数とする指名報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名・報酬を審議する体制を導入した。2021年3月12日の設置と、当事業年度の報酬方針に関する審議を記載している。