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クリエイト(3024)・リスク前進

子会社ガバナンス不全による損失リスク

FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-05-28。

3記載
3年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025 – 2026-05-282024: 120242025: 120252026: 12026
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連結子会社の管理不備による業績・不祥事波及50社が書いているテーマ・逆風50社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。19社中5社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-28前進株主総会

    「グループガバナンスを最重要課題と位置づけ、「関係会社管理規程」に基づく承認・報告制度を徹底しております。」

    子会社ガバナンス不全リスクへの対応として、関係会社管理規程に基づく承認・報告制度の運用を継続し、派遣役員を通じた情報収集・報告を具体化した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「親会社取締役の社外取締役による取締役会の監視・監督、親会社内部監査部によるモニタリングで監督機能を強化しており、加えて親会社経営陣によるグループ含めたリスクの把握と解決に向けた定例会議を開催しております。」

    子会社ガバナンス不全リスクへの対応として、関係会社規程、親会社取締役による監視、内部監査、親会社経営陣の定例会議を具体化した。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「親会社子会社間での価値観の相違、双方向のコミュニケーション・情報共有不足、コンプライアンス意識が浸透しないこと等で、ガバナンスが機能せず事業の失敗、法令・コンプライアンス違反やセキュリティ事故等想定しないリスクによる損失が発生した場合は、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」

    自立経営を前提とした従来の子会社管理方針に加え、価値観の相違、情報共有不足、コンプライアンス浸透不足によるグループガバナンス不全を独立したリスクとして整理した。
一緒に動いた変遷

「子会社の自立経営を前提としたグループ管理」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1子会社の自立経営を前提としたグループ管理2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
クリエイトの次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-28の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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