アプライド（3020）・リスク再掲
気候関連リスク・機会の識別評価と進捗管理
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督340社が書いているテーマ・逆風11社・追い風285社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに71社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの344件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、グループ事業のリスク管理（ＥＲＭ）体制のもと、気候変動に起因するリスクと機会の両面を継続的に評価・管理しております。」
ERM体制の下で気候変動リスク・機会を継続評価・管理し、重大リスクを取締役会へエスカレーションする枠組みを継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社グループは、グループ事業のリスク管理（ＥＲＭ）体制のもと、気候変動に起因するリスクと機会の両面を継続的に評価・管理しております。」
ＥＲＭ体制の下で気候変動リスク・機会を継続評価・管理し、重大リスクを取締役会へエスカレーションする仕組みを具体化している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、グループの事業が気候変動によって受ける影響を把握するため、ＥＳＧ推進委員会にてリスクの識別・評価を行い、戦略を策定し進捗管理を行います。また重要なリスクについては定期的に取締役会に報告しております。」
気候変動が事業に与える影響をリスクとして識別・評価し、戦略策定、進捗管理、取締役会報告を行う枠組みを初めて記載している。