Komori
アプライド(3020)・施策再掲

社外取締役候補の選定と監督機能の強化

FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
11年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2019達成FY20212016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
社外取締役の選任による経営監督の強化42社が書いているテーマ・逆風0社・追い風42社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。16社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに17社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている42社のうち14社を表示しています。上の文は42社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社では、社外取締役1名及び社外監査役2名を選任しております。」

    社外取締役1名を選任する体制と、社外監査役を含む監督機能を継続している。
  2. FY2021達成有価証券報告書

    「当社では、社外取締役1名及び社外監査役3名を選任しております。」

    従来は社外取締役の適任者選定を継続していたが、提出日現在、社外取締役1名を選任している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「現時点においては、これらの要件を満たす適任者の方の選定に至っておりませんが、引き続き当社といたしましては、社外取締役として適切な人材の確保に向けて充分検討を行ってまいります。」

    社外取締役の適任者はなお選定に至っておらず、候補者確保に向けた検討を継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「現時点においては、これらの要件を満たす適任者の方の選定に至っておりませんが、引き続き当社といたしましては、社外取締役として適切な人材の確保に向けて充分検討を行ってまいります。」

    社外取締役の適任者はなお選定に至っておらず、候補者確保に向けた検討を継続している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「現時点においては、これらの要件を満たす適任者の方の選定に至っておりませんが、引き続き当社といたしましては、社外取締役として適切な人材の確保に向けて充分検討を行ってまいります。」

    社外取締役候補はなお選定に至っておらず、適切な人材の確保に向けた検討を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社といたしましても、経営への監督を一層強化するための社外取締役の選任の有効性に関する近時の議論を踏まえ、現在、社外取締役の候補の選定を行っております。」

    社外取締役を選任していない現状を記載しつつ、候補者の選定を進めている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
アプライドの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
社外取締役候補の選定と監督機能の強化|アプライド(3020)の変遷 | Komori