クリアル（2998）・方針初出直近の経営計画（2026-06-29）では「前進」
中期経営計画「Game Changer2030」に基づく成長と人的資本強化
FY2026に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-29。直近の記載は2026-06-29。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成976社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1017社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに107社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1059件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-29前進経営計画
「「不特法3号4号スキームの安定的な組成」と「不動産ST参入」により、GMVの大幅成長を目指す」
中期経営計画について、CREALとSTを合算したGMV目標を示し、2030年3月期に年間GMV2,500億円、売上総利益270億円、当期純利益100億円を目指す計画を具体化している。 - FY2026初出有価証券報告書
「当社グループは「不動産投資を変え、社会を変える」というミッションと中期経営計画「Game Changer2030」のもと、資産運用の常識を変革すべく事業を拡大し、常に成長を続けております。」
中期経営計画「Game Changer2030」を初めて明示し、事業成長を牽引するため不動産・金融・IT・ホテル等の専門人材を採用し、専門性を発揮できる環境づくりを進める方針を示している。