LAホールディングス（2986）・施策再掲
コーポレート・ガバナンスの強化と経営の透明性・健全性向上
FY2020-Q3に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-04-10。
5記載
7年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、代表取締役、取締役及び社外取締役をメンバーとしたコンプライアンス推進委員会を設置し、コンプライアンス体制の確立に努めております。」
コンプライアンス推進委員会、任意の指名・報酬委員会、監査役会等によるガバナンス体制を継続して開示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、当社は、代表取締役、取締役及び社外取締役をメンバーとしたコンプライアンス推進委員会を設置し、コンプライアンス体制の確立に努めております。さらに、当社は、取締役の指名・報酬等に係る取締役会の機能の独立性、透明性及び客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図るため、取締役会の諮問機関として、任意の指名・報酬委員会を設置しております。」
コンプライアンス推進委員会及び任意の指名・報酬委員会の構成、審議事項、運営内容を具体的に開示し、ガバナンス強化の体制を明確化した。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「企業活動を通じて持続的な企業成長とともに企業の社会的責任を果たすうえで、監督機能と業務執行機能の分離をより明確化し、グループ経営におけるコーポレート・ガバナンス体制の更なる強化を図ることで、経営の透明性・健全性を高めてまいります。」
監督機能と業務執行機能の分離を明確化し、ガバナンス強化を通じて透明性・健全性を高める方針を示している。