Komori
SREホールディングス(2980)・施策前進

経営管理体制・コンプライアンス・内部監査の強化

FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。

4記載
7年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021 – FY20262020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制592社が書いているテーマ・逆風3社・追い風586社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに73社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの600件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「コントロール状況については、モニタリングにより少なくとも四半期ごとにリスク管理委員会にて検証をしており、検証結果は経営会議に報告される仕組みとしております。」

    リスク管理委員会による少なくとも四半期ごとの検証と経営会議への報告という運用を明示している。
  2. 2026-06-03前進株主総会

    「内部監査は、適宜監査等委員会に出席し、内部監査の状況について社外取締役である監査等委員に報告を行うとともに、業務運営における問題点、内部監査実施内容及び実施状況等について協議を行い、相互連携を図っております。」

    内部監査、監査等委員会、会計監査人及び内部統制部門の連携運用を具体的に記載している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「「ISM/PIM委員会」は、「情報システム管理規程」に定める情報システム統括管理責任者を委員長とし、情報セキュリティ部門、コンプライアンス部門担当者、経営管理部担当者等がメンバーとなり、情報セキュリティ管理(Information Security Management)及び個人情報管理(Personal Information Management)を行っており、3ヶ月に1回の定例会議において社内で発生したインシデント情報等を共有しております。また、年2回各オフィスにおいて、机・キャビネット等の施錠確認、PCの保管状況及び個人情報の保管状況等について実地監査を行っております。」

    情報セキュリティ・個人情報管理、リスク管理、内部監査を担う委員会と定例会議・実地監査を具体的に運用している。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「人員増加や、担当者が各種勉強会に進んで参加することによる専門性強化により、コーポレート・ガバナンス体制、リスク管理体制、コンプライアンス体制、内部監査体制及び適時開示体制を更に強化してまいります。」

    人員増加・専門性強化、各種管理体制の整備を具体策として挙げている。
一緒に動いた変遷

「AIクラウドサービスとAIコンサルティングの提供先開拓」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1AIクラウドサービスとAIコンサルティングの提供先開拓3回
  3. 2銀行借入による運転・事業資金の調達3回
  4. 3不動産で培ったAI技術の銀行・多業種への展開3回
  5. 4業績の堅調な推移2回
  6. 5AI・不動産サービスを担う人材の確保・育成2回
  7. 6M&A・業務提携による事業補完と成長加速2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
SREホールディングスの次の決算発表は2026-11-11の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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