SREホールディングス（2980）・リスク再掲
高度技術者の不足
FY2020-Q3に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-05-13。
9記載
7年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
専門・高度IT人材の確保・育成・定着難556社が書いているテーマ・逆風571社・追い風4社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。113社中38社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの575件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-13再掲発生事実
「このような環境下においても、生成AIの急速な進化や生産年齢人口の減少を背景として、企業における業務効率化・省人化・高度化に対するニーズは引き続き拡大していくものと考えております。」
生産年齢人口の減少を背景とする業務効率化・省人化ニーズを、専門人材不足に関連する事業環境として継続して記載している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「また、生産年齢人口の減少が見込まれること等から、専門人材不足などの課題が深刻化している一方で、AI技術の進化は日進月歩で進んでおります。」
生産年齢人口の減少を背景に、専門人材不足が深刻化しているとのリスク認識を継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「また、生産年齢人口の減少が見込まれること等から、専門人材不足などの課題が深刻化しております。」
専門人材不足が深刻化しているとのリスク認識を継続している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「コロナ禍からの社会経済活動の正常化が進む一方で、専門人材不足などの課題が深刻化しております。」
専門人材不足が深刻化しているとのリスク認識を継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「コロナ禍からの社会経済活動の正常化が進む一方で、専門人材不足などの課題が深刻化しております。」
専門人材不足が深刻化しているとのリスク認識を継続している。 - FY2024-Q1悪化有価証券報告書
「コロナ禍からの社会経済活動の正常化が進む一方で、専門人材不足などの課題が深刻化しております。」
専門人材不足について、従来の不足という認識から、課題が深刻化しているとの表現に変化している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループが提供しているAIクラウド＆コンサルティングサービスにおいては、高度なテクノロジー及びAI技術に関する知識を有する人材の確保が最優先事項であると考えております。」
高度なAI・IT人材の確保を最優先事項とする認識を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「AIクラウドサービス及びAIコンサルティングサービスにおいては、ITの高度なテクノロジー及びAI技術に関する知識を有する人材の確保が最優先事項であると考えております。」
高度技術者・AI人材の確保を引き続き重要課題としている。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「IT及びAI業界は、高度技術者の不足等の課題はあるものの」
IT・AI事業の環境における高度技術者不足を課題として記載している。