法令遵守と経営管理体制の強化
FY2019-Q3に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは、常に法令等を遵守し、高い倫理観と社会的良識をもって行動することが、継続的に企業価値を高めるために最も重要であると考えております。関連する法令・制度が変革される中、常に企業としての社会的責任を果たすために、経営管理体制の強化に努めます。」
法令遵守及び経営管理体制強化を優先課題として掲げる方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは、常に法令等を遵守し、高い倫理観と社会的良識をもって行動することが、継続的に企業価値を高めるために最も重要であると考えております。関連する法令・制度が変革される中、常に企業としての社会的責任を果たすために、経営管理体制の強化に努めます。」
法令遵守と経営管理体制強化の方針が継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、常に法令等を遵守し、高い倫理観と社会的良識をもって行動することが、継続的に企業価値を高めるために最も重要であると考えております。関連する法令・制度が変革される中、常に企業としての社会的責任を果たすために、経営管理体制の強化に努めます。」
法令遵守と経営管理体制強化の方針が継続している。内部統制システム、コンプライアンス担当部門、研修及び内部通報制度も記載されている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、常に法令等を遵守し、高い倫理観と社会的良識をもって行動することが、継続的に企業価値を高めるために最も重要であると考えております。関連する法令・制度が変革される中、常に企業としての社会的責任を果たすために、経営管理体制の強化に努めます。」
法令遵守と経営管理体制強化の方針が継続している。 - FY2019前進有価証券報告書
「企業行動憲章を制定し、当社及び当社子会社の役職員が法令及び定款を遵守した行動をとるための行動規範を定めております。またその徹底を図るため、コンプライアンス規程を定めコンプライアンス担当部門及び責任者を置き、当社グループ全体のコンプライアンスの取り組みを横断的に統括します。」
法令遵守方針が、企業行動憲章、コンプライアンス規程、担当部門・責任者、研修、内部通報及び取締役会への報告を含むグループ横断の体制として具体化されている。 - FY2019-Q3初出有価証券報告書
「常に法令等を遵守し、高い倫理観と社会的良識をもって行動することが、継続的に企業価値を高めるために最も重要であると考えております。関連する法令・制度が変革される中、常に企業としての社会的責任を果たすために、経営管理体制の強化に努めます。」
対処すべき課題として、法令遵守を前提に経営管理体制を強化する姿勢を示している。