GLC GROUP（2970）・事実再定義
取締役の社長室室長兼務
FY2023-Q2に初出。4回の記載のうち3回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
執行役の退任・管掌変更を含む役員異動178社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社
GLC GROUPがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値（2023年）より2年遅い。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに12社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている178社のうち14社を表示しています。上の文は178社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再定義有価証券報告書
「2026年１月 当社取締役内部監査部長（現任）」
近松敬倫氏は、2025年11月の営業推進部長を経て、2026年1月付で取締役内部監査部長となった。 - FY2025-H1再定義有価証券報告書
「取締役 取締役 管理本部長 近松 敬倫 2025年７月１日」
近松敬倫氏は、2025年7月1日付で取締役・管理本部長から取締役へ役職が変更された。 - FY2024再定義有価証券報告書
「2025年１月 当社取締役管理本部長（現任）」
近松敬倫氏は、従来の取締役・社長室室長から、2025年1月付で取締役管理本部長へ役職が変更された。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「取締役 社長室 室長」
近松敬倫氏について、2023年４月１日付で取締役から取締役・社長室室長へ役職が異動した。