テクニスコ（2962）・施策前進
蘇州子会社の事業構造見直しと要員適正化
FY2025-H1に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「TECNISCO (SuZhou) CO.,Ltd.は、2026年１月15日付で有償減資を実施し、資本金1,050,000千円を750,000千円に減少しております。なお、減資により生じた資金300,000千円は株主へ払い戻しております。」
蘇州子会社について、2026年1月15日に300,000千円の有償減資を実施し、資本金を750,000千円へ減少させた。 - FY2025前進有価証券報告書
「従業員数が前連結会計年度末に比べて49名減少しておりますが、その主な理由はTECNISCO (SuZhou) CO.,Ltd.において早期退職者を募集したことによるものです。」
蘇州子会社の事業構造見直し・要員適正化について、連結従業員数が49名減少した実績を開示した。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「当社グループは、持続的な成長及び経営効率の向上を図るため、事業基盤の最適化に取り組んでおります。しかしながら、中国市場の経済低迷の継続により、当社グループの事業運営に影響が生じております。こうした状況を踏まえ、現地連結子会社であるTECNISCO (SuZhou) CO.,Ltd.において事業構造の見直しを実施し、その一環として要員の適正化を図るため、早期退職者の募集を決定いたしました。」
中国市場の経済低迷を背景に、蘇州子会社で事業構造を見直し、要員適正化のため早期退職者を募集した。募集期間は2025年１月３日から１月９日、退職日は１月26日、早期退職者数は17名で、特別退職金約45百万円を第３四半期に特別損失として計上する予定としている。