ユーグレナ（2931）・施策達成
代表取締役社長と2名のCo-CEOによる新経営体制
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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代表取締役社長と複数Co-CEOによる新経営体制1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024達成有価証券報告書
「当社グループは、2024年より代表取締役社長と２名の代表執行役員Co-CEOによる新経営体制に移行し、フィロソフィーの体現とパーパスの実現に向けて、売上・利益のサステナブルな成長を可能とする事業基盤を構築するべく、以下の３つの中期経営方針を推進しております。」
2023年に予告していた代表取締役社長と2名のCo-CEOによる新経営体制への移行を、2024年の実施済み体制として記載している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、2024年より代表取締役社長と２名の代表執行役員Co-CEOによる新経営体制に移行し、」
2024年から代表取締役社長と2名の代表執行役員Co-CEOによる新経営体制へ移行したと初めて記載している。