ユーグレナ（2931）・施策再掲
指名報酬委員会の設置
FY2019に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保666社が書いているテーマ・逆風0社・追い風669社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに71社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの669件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「指名報酬委員会は、社内取締役１名及び社外取締役４名の合計５名により構成されており、」
社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会による役員の選解任・報酬決定プロセスの独立性・客観性確保を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の任意の諮問機関として委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名報酬委員会を設置しております。」
独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会による報酬決定・答申体制を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は2019年12月20日開催の取締役会において、取締役会の任意の諮問機関として委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名報酬委員会を設置いたしました。」
独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会を設置し、取締役報酬の決定に答申を受ける体制を新たに記載している。