AFC−HDアムスライフサイエンス（2927）・方針再掲
安定的な利益還元と年2回配当
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1070社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1094社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに67社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1096件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、株主への安定的な利益還元を経営上の重要課題と認識しており、将来の事業展開や経営環境の変化に必要な内部留保を確保しつつ、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。」
安定的な利益還元、必要な内部留保の確保、業績に応じた増配という配当方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、株主への安定的な利益還元を経営上の重要課題と認識しており、将来の事業展開や経営環境の変化に必要な内部留保を確保しつつ、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。」
安定的な利益還元、必要な内部留保の確保、業績に応じた増配という配当方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、株主への安定的な利益還元を経営上の重要課題と認識しており、将来の事業展開や経営環境の変化に必要な内部留保を確保しつつ、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。」
安定的な利益還元、必要な内部留保の確保、業績に応じた増配という配当方針を継続している。内部留保は設備投資、情報投資、研究開発に充当する方針も記載された。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、株主への安定的な利益還元を経営上の重要課題と認識しており、将来の事業展開や経営環境の変化に必要な内部留保を確保しつつ、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。」
安定的な利益還元、必要な内部留保の確保、業績に応じた増配という配当方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、株主への安定的な利益還元を経営上の重要課題と認識しており、将来の事業展開や経営環境の変化に必要な内部留保を確保しつつ、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。」
安定的な株主還元、必要な内部留保の確保、業績に応じた増配、年2回配当を基本方針としている。