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イフジ産業(2924)・施策達成

健康経営優良法人認定に向けた取組み

FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025。直近の記載はFY2026。

4記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024達成FY2025再掲FY2026-H12024: 120242025: 220252026: 12026
同じテーマの他社
健康経営優良法人(ホワイト500)認定の継続159社が書いているテーマ・逆風0社・追い風161社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026達成有価証券報告書

    「また、職場環境を整えることで従業員の身体的・精神的な健康を維持し、業務のパフォーマンス向上につなげるため、健康経営についても取り組みを強化しており、経済産業省および日本健康会議の健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」の認定を受けております。」

    健康経営優良法人2025の認定に続き、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」の認定を受けた。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「さらに、人的資本経営の強化のために、次世代を担う人材の採用の促進、高い職務能力を持った多様な人材の育成、継続的なベースアップや健康経営優良法人の取得を始めとした従業員エンゲージメントの向上等を行っております。」

    健康経営優良法人の取得を含む従業員エンゲージメント向上の取組みを、人的資本経営の施策として継続している。新たな認定取得の記載はない。
  3. FY2025達成有価証券報告書

    「また、職場環境を整えることで従業員の身体的・精神的な健康を維持し、業務のパフォーマンス向上につなげるため、健康経営についても取り組みを強化しており、経済産業省および日本健康会議の健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」の認定を受けております。」

    健康経営優良法人の認定取得に向けた取組み開始から進展し、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」の認定を受けた。
  4. FY2024初出有価証券報告書

    「健康経営についても、健康経営優良法人認定に向けて、取り組みを開始しております。」

    健康経営優良法人の認定取得に向けた取組みの開始を初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「連結配当性向25%~30%を目標とする利益還元」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1連結配当性向25%~30%を目標とする利益還元2回
  3. 2売上高経常利益率7%以上の安定確保2回
  4. 3鶏卵関連事業の販売数量過去最高と増収2回
  5. 4製パン以外の業界への拡販による販売先の多様化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
イフジ産業の次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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