サトウ食品（2923）・方針再掲
経営効率・経営体制・経営責任の強化
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-30。
7記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治454社が書いているテーマ・逆風2社・追い風454社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに141社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの457件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-30再掲株主総会
「当社は、取締役会を毎月１回定時に開催するほか、必要に応じて随時開催するものとし、重要事項の決定並びに取締役の職務執行状況の監督について業務報告を通じ定期的に行い、経営方針及び経営戦略に関わる重要事項については事前に役付取締役を中心とした常務会を開催し、意思決定を機動的に行うこととする。」
取締役会、常務会、経営戦略会議等を通じた迅速な意思決定と経営体制の方針を再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることが最善のコーポレート・ガバナンスの実現に重要であると考え」
透明性・公正性、経営資源の有効活用、迅速な意思決定を重視するガバナンス方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、当社の持続的な成長及び安定的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることが最善のコーポレート・ガバナンスの実現に重要であると考え」
透明性・公正性、経営資源の有効活用、迅速な意思決定を重視するガバナンス方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「そのためには、経営の効率化、経営体制の強化、経営責任の明確化を推進し、絶えず実効性の面から経営管理体制や組織と仕組みの見直しと改善に努めてまいります。」
経営効率、体制強化、責任明確化と、経営管理体制の継続的な見直しを基本姿勢として再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「そのためには、経営の効率化、経営体制の強化、経営責任の明確化を推進し、絶えず実効性の面から経営管理体制や組織と仕組みの見直しと改善に努めてまいります。」
経営効率、経営体制、経営責任の強化と継続的な見直しを基本姿勢として再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「経営の効率化、経営体制の強化、経営責任の明確化を推進し、絶えず実効性の面から経営管理体制や組織と仕組みの見直しと改善に努めてまいります。」
経営効率、経営体制、経営責任の強化と継続的な見直しを基本姿勢として再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営の効率化、経営体制の強化、経営責任の明確化を推進し、絶えず実効性の面から経営管理体制や組織と仕組みの見直しと改善に努めてまいります。」
ガバナンスの基本姿勢として、効率化、体制強化、責任明確化、継続的な見直しを掲げている。