わらべや日洋ホールディングス（2918）・方針再掲
人材育成・働きがい・環境配慮
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-04-08。
4記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材・働きがい・環境配慮を重視する企業姿勢2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-04-08再掲決算説明資料
「人を育て、働きがいのある、環境にやさしい企業を目指します。」
人材育成、働きがい、環境配慮に関する企業姿勢を再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「人を育て、働きがいのある、環境にやさしい企業を目指します。」
人材育成、働きがい、環境配慮を企業姿勢として引き続き掲げている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「人を育て、働きがいのある、環境にやさしい企業を目指します。」
人材育成、働きがい、環境配慮を企業姿勢として引き続き掲げている。 - FY2017初出有価証券報告書
「人を育て、働きがいのある、環境にやさしい企業を目指します。」
経営理念として、人材育成、働きがい、環境配慮を企業の姿勢として掲げている。