読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
30000
百万円（2025年3月期売上高業績目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+2,584.0pt
基準 27,416目標30,000百万円（前期比は％）
ROE+0.4pt
基準 8.1目標8.5％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針安定配当を継続。具体的な配当性向・DOEの水準および対象期間は非開示配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価PBRは2024年3月期に1.17倍、過去5年間は1.17倍～1.38倍で推移。安定的にPBR1倍以上を確保しているものの、近年は低下傾向にあると評価している。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01大手ユーザー取引の拡大
02海外事業の拡大
03原料から生産・販売までのメーカー体制の新たな仕組みづくり
04リスクマネジメントを考えた調達先の多様化
05食を通じての社会貢献
06事業基盤の強化
07財務基盤の強化
08人財基盤の強化
会社が挙げているリスク
新型コロナウイルスの影響による業績の大きな変動
仕入国の集中に関するリスク（仕入国の分散化を図る）
TOPIXへの段階的組み入れ比率の変更
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 第53期新中期経営計画 |
| 計画期間 | 2023年度～2025年度 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 27,416（2024年3月期実績） → 30,000（2025年3月期業績目標）（109.4） |
| ROE目標 | 8.1（2024年3月期実績） → 8.5（2025年3月期業績目標） |
| 配当性向・DOEの方針 | 安定配当を継続。具体的な配当性向・DOEの水準および対象期間は非開示 |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRは2024年3月期に1.17倍、過去5年間は1.17倍～1.38倍で推移。安定的にPBR1倍以上を確保しているものの、近年は低下傾向にあると評価している。 |
| 重点施策 | 大手ユーザー取引の拡大、海外事業の拡大、原料から生産・販売までのメーカー体制の新たな仕組みづくり、リスクマネジメントを考えた調達先の多様化、食を通じての社会貢献、事業基盤の強化、財務基盤の強化、人財基盤の強化 |
| 認識するリスク | 新型コロナウイルスの影響による業績の大きな変動、仕入国の集中に関するリスク（仕入国の分散化を図る）、TOPIXへの段階的組み入れ比率の変更 |
| 取締役会決議日 | 2024年６月18日 |
| 公表日 | 2024年６月18日 |
この書類が述べていない項目（14件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するため。既存計画の実現を通じて、収益性の向上と持続的な成長を図るとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。