読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示勤務継続型株式報酬制度及び業績連動型株式報酬制度のユニット付与に関するお知らせ2025-07-25
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
342日間この間、訂正前の記載が公表されたままでした（書類が示す元の開示日から算出）
この訂正2026-07-02
訂正箇所（元の書類のどこか）
3．当社株式の交付の方法及び時期、5．その他
変更点第3項の払込金額に関する文言を「決定します」から「とします」に変更。第5項の参照先に2026年3月25日付および本日付の訂正報告書を追加し、「導入時のRSU制度及びPSU制度」に表現を変更。
訂正の理由
2026年6月25日開催の当社第8期定時株主総会において、勤務継続型株式報酬制度及び業績連動型株式報酬制度（当初の対象期間である第7期定時株主総会終了後から第8期定時株主総会までの期間）に係る報酬等の額を改定する旨が決議されたことに伴い、本お知らせの記載事項の一部に変更が生じたため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 勤務継続型株式報酬制度及び業績連動型株式報酬制度のユニット付与に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2025年7月25日 |
| 訂正箇所 | 3．当社株式の交付の方法及び時期、5．その他 |
| 訂正内容 | 第3項の払込金額に関する文言を「決定します」から「とします」に変更。第5項の参照先に2026年3月25日付および本日付の訂正報告書を追加し、「導入時のRSU制度及びPSU制度」に表現を変更。 |
| 訂正の理由 | 2026年6月25日開催の当社第8期定時株主総会において、勤務継続型株式報酬制度及び業績連動型株式報酬制度（当初の対象期間である第7期定時株主総会終了後から第8期定時株主総会までの期間）に係る報酬等の額を改定する旨が決議されたことに伴い、本お知らせの記載事項の一部に変更が生じたため。 |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年6月25日開催の第8期定時株主総会で、勤務継続型株式報酬制度および業績連動型株式報酬制度に係る報酬等の額の改定が決議され、開示内容の一部に変更が生じたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。