持続的に利益を計上できる体制づくり
FY2018に初出。13回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。43社中4社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに14社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「2024～2026年度を対象とする中期経営計画「Challenge ＆ Change for 100th！」では、５つの基本方針のもと、各種施策に取り組んでいます。」
2024～2026年度の中期経営計画にもとづき、安全・安心、既存事業、新事業、人財、環境・社会貢献の施策を継続している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上および財務上の課題について重要な変更はありません。」
優先的に対処すべき事業上・財務上の課題について、重要な変更がないと記載した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「2024～2026年度の中期経営計画『Challenge ＆ Change for 100th！』では５つの基本方針に沿って取り組みを進めています。」
2024～2026年度の中期経営計画について、安全・安心、既存事業、新事業、人財、環境・社会貢献の5基本方針にもとづく取り組みを継続している。 - FY2025-H1再定義有価証券報告書
「このような中、当社グループは、中期経営計画「Challenge ＆ Change for 100th！ ～もっとおいしく、もっと便利に、もっと優しく、そしてもっと元気に！～」の優先課題であるブランド価値向上のため、」
創業100周年に向けた中期経営計画が「Challenge for 100th！」から「Challenge ＆ Change for 100th！」へ更新され、計画の副題も加わった。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上および財務上の課題について重要な変更はありません。」
中期経営計画および優先的に対処すべき事業上・財務上の課題について、重要な変更がないと記載した。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上および財務上の課題について重要な変更はありません。」
中期経営計画および優先的に対処すべき事業上・財務上の課題について、重要な変更がないと記載した。 - FY2023中期経営計画最終年度・次期計画への接続有価証券報告書
「2023年度は、2021年～2023年度の中期経営計画『Challenge for 100th！』の最終年度となります。直近では、物価上昇でお客様の生活防衛意識が高まり消費が停滞している一方で、原材料やエネルギー価格・物流費等の製造コストは大幅に上昇し、当社グループを取り巻く経営環境は引き続き大変厳しいと予想しています。環境の変化に柔軟に対応し、中期経営計画の目標の達成とサステナビリティ活動を推進し、持続可能な社会の実現への貢献を通して信頼されるブランド、更なる企業価値の向上に努めるとともに、次期中期経営計画さらには2031年の創業100周年に向けての目標達成の足掛かりとなるよう、取り組みを一層強化します。」
『Challenge for 100th！』が最終年度に入り、目標達成、サステナビリティ、次期中期経営計画、2031年創業100周年への接続を明示した。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」
中期経営計画および優先的に対処すべき課題に重要な変更がないと記載された。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「このような中、当社グループは、新中期経営計画「Challenge for 100th!」をスタートさせ、優先課題である信頼感・安心感のある「はごろも」ブランドの確立に取り組み始めました。」
「Challenge for 100th!」を開始し、創業100周年に向けた計画の実行とブランド確立への取り組みを始めた。 - FY2021再定義有価証券報告書
「名称：Challenge for 100th！“もっと美味しく、もっと便利に、もっと優しく“ 期間：2021年４月１日～2024年３月31日」
「SMILE90」の最終年度を経て、創業100周年に向けた2021年4月から2024年3月までの新中期経営計画へ移行した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、2018年度を初年度とする３か年の中期経営計画「ＳＭＩＬＥ９０」を策定しました。本計画では、製品や業務の選択と集中をより一層進めることで、収益基盤の強化を図ることを基本方針としています。」
2018年度を初年度とする3か年計画「SMILE90」と、選択と集中による収益基盤強化の方針を継続している。 - FY2019再定義有価証券報告書
「当連結会計年度を初年度とする中期経営計画（2018年4月～2021年3月の3ケ年）は、『ＳＭＩＬＥ９０』と名付け、「収益基盤の強化（選択と集中）」を基本方針に掲げました。」
従来の持続的な利益計上体制から、『SMILE90』の「収益基盤の強化（選択と集中）」へ中期計画の表現を更新した。 - FY2018初出有価証券報告書
「当連結会計年度末で終了した中期経営計画においては、「持続的に利益を計上できる体制づくり」を基本方針とし、収益力の観点から売上高経常利益率を、株主重視の観点から株主資本利益率（ＲＯＥ）を指標として捉え、これらの基調的な改善に取り組みました。」
終了した中期経営計画の基本方針として、持続的な利益計上体制と売上高経常利益率・ROEの改善を記載した。