和弘食品（2813）・方針再掲
透明性・公平性とステークホルダーの信頼
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
透明性・公平性と迅速な意思決定による企業価値向上75社が書いているテーマ・逆風0社・追い風75社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに59社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている75社のうち14社を表示しています。上の文は75社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスを企業の最重要課題と認識し、経営の意思決定に関する透明性・公平性を確保し、責任体制を明確化することと捉えております。」
ガバナンスを最重要課題とし、意思決定の透明性・公平性と責任体制の明確化を重視する姿勢を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスを企業の最重要課題と認識し、経営の意思決定に関する透明性・公平性を確保し、責任体制を明確化することと捉えております。」
ガバナンスを最重要課題とし、意思決定の透明性・公平性と責任体制の明確化を重視する姿勢を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスを企業の最重要課題と認識し、経営の意思決定に関する透明性・公平性を確保し、責任体制を明確化することと捉えております。」
ガバナンスを最重要課題とし、意思決定の透明性・公平性と責任体制の明確化を重視する姿勢を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスを企業の最重要課題と認識し、経営の意志決定に関する透明性・公平性を確保し、責任体制を明確化することと捉えております。また、お客様や株主様等のステークホルダーに対しては、企業としての社会的責任を果たし、安心と信頼をいただけることが重要であると考えております。」
ガバナンスを最重要課題とし、意思決定の透明性・公平性、責任体制、ステークホルダーの信頼を重視する姿勢を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスを企業の最重要課題と認識し、経営の意志決定に関する透明性・公平性を確保し、責任体制を明確化することと捉えております。また、お客様や株主様等のステークホルダーに対しては、企業としての社会的責任を果たし、安心と信頼をいただけることが重要であると考えております。」
ガバナンスを最重要課題とし、意思決定の透明性・公平性、責任体制、ステークホルダーの信頼を重視する姿勢を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスを企業の最重要課題と認識し、経営の意志決定に関する透明性・公平性を確保し、責任体制を明確化することと捉えております。」
コーポレート・ガバナンスを最重要課題とし、意思決定の透明性・公平性と責任体制の明確化を重視している。