カゴメ（2811）・目標前進
エンゲージメントスコアの2025年上位20％目標
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員エンゲージメント・重要ポジション充足率の向上157社が書いているテーマ・逆風7社・追い風155社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「「働きがい」をモニタリングする指標として使用しているエンゲージメントサーベイスコアは、調査を開始した2021年が70だったのに対し、2024年では72まで向上しました。」
エンゲージメントスコアは2021年の70から2024年の72へ上昇した。2025年までに同規模企業の上位20％以内、スコア76を目標としている。 - FY2022初出有価証券報告書
「エンゲージメントスコアは、2025年までに、同規模企業の上位20%以内の水準を達成することを目標としています。」
2021年から全従業員に展開しているエンゲージメントサーベイについて、2025年までに同規模企業の上位20％以内を目指す目標を初めて明示した。