TMH（280A）・施策再掲直近の株式の発行・処分（2026-04-17）では「前進」
半導体人材プラットフォームLAYLA-HR
FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-04-17。
4記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
半導体人材プラットフォームLAYLA-HRの展開1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-04-17前進株式の発行・処分
「LAYLA-EC、LAYLA-HR、SEMICON.TODAYの開発投資」
LAYLA-HRを含むプラットフォーム群について、調達資金を用いた開発投資を具体的な資金使途として示した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「また、半導体分野に特化した人材プラットフォーム「LAYLA-HR」を基盤として、「人」にフォーカスしたサービス展開を推進してまいります。」
LAYLA-HRを人材関連サービスの基盤とする方針を継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「また、半導体業界における深刻な人材不足に対応するため、新たなプラットフォーム（オウンドメディア・人材マッチングサイト）をローンチしており、さらなる開発を進めております。」
人材不足対応のプラットフォームをローンチ済みで、さらなる開発を継続している。前期記載のLAYLA-HR構築・人材紹介サービス開始と同じ施策の継続。 - FY2024初出有価証券報告書
「2024年12月に、当社の専門性・事業領域を活かした半導体工場向け半導体人材プラットフォーム「LAYLA-HR」を構築し、専門性に特化した人材紹介サービスを開始いたしました。」
人材不足への対応と長期的な収益基盤の確立を目的とする新規事業。