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あみやき亭(2753)・施策再掲

部門別責任者と規程によるリスク管理体制

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

7記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20262016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
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部門責任者による固有リスク管理と取締役会報告6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「ア.当社のリスク管理体制は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として、関連規程やマニュアル・ガイドラインにより、部門別のリスク管理体制を構築しております。」

    部門別責任者、規程、マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制を継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「ア.当社のリスク管理体制は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として、関連規程やマニュアル・ガイドラインにより、部門別のリスク管理体制を構築しております。」

    部門別責任者と規程・マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制を継続している。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「ア.当社のリスク管理体制は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として、関連規程やマニュアル・ガイドラインにより、部門別のリスク管理体制を構築しております。」

    部門別責任者、規程、マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社代表取締役は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として任命し、関連規程やマニュアル・ガイドラインを制定し、部門別のリスク管理体制を構築するものとする。」

    部門別責任者と規程・マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社代表取締役は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として任命し、関連規程やマニュアル・ガイドラインを制定し、部門別のリスク管理体制を構築するものとする。」

    部門別責任者と規程・マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制が継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社代表取締役は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として任命し、関連規程やマニュアル・ガイドラインを制定し、部門別のリスク管理体制を構築するものとする。」

    部門別責任者と規程・マニュアル・ガイドラインによるリスク管理体制が継続している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「当社代表取締役は、管理本部長をリスク管理の統括責任者として、当社グループの各部の部門長を部門別のリスク管理責任者として任命し、関連規程やマニュアル・ガイドラインを制定し、部門別のリスク管理体制を構築するものとする。」

    リスク管理の責任者配置と規程・マニュアル・ガイドライン整備を制度的な対応としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
あみやき亭の次の決算発表は2026-10-05の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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