連結配当性向30％前後を軸とする業績連動配当
FY2016に初出。13回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに21社。
- FY20261株配当額増加有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、期末配当は１株当たり12円50銭を2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。」
連結配当性向30％を目途とする方針を維持しつつ、1株配当額を前期の12円から12円50銭へ増加させている。 - FY20251株配当額増加有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、2025年６月24日開催の定時株主総会決議により、1 株当たり12円00銭と決定いたしました。内部留保資金につきましては、主力事業であります子育て支援事業を積極的に展開するために有効投資してまいりたいと考えております。」
連結配当性向30％を目途とする方針を維持しつつ、1株配当額を前期の8円から12円へ増加させた。内部留保は子育て支援事業への投資に用いるとしている。 - FY20241株配当額増加有価証券報告書
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％を目途とした連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。…当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、2024年６月25日開催の定時株主総会決議により、1 株当たり８円00銭と決定いたしました。」
連結配当性向30％を目途とする方針は維持され、1株配当額は前期の6円から8円へ増加した。 - FY2023記念配当を含む1株6円有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、2023年６月27日開催の定時株主総会決議により、1 株当たり普通配当５円00銭、創業30周年を記念した記念配当として1 株当たり１円00銭の６円00銭と決定いたしました。」
配当方針は「連結配当性向30％を目途」と再確認され、当期は普通配当5円に創業30周年記念配当1円を加えた1株6円となった。 - FY2023-Q21株配当額増加有価証券報告書
「普通株式 393,609 千円 4.50 2022年３月31日 2022年６月29日 利益剰余金」
2022年6月の配当実績として、1株当たり配当額4円50銭を開示している。前年度同時期の1株当たり3円90銭から増加しているが、配当方針自体の変更は記載されていない。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。」
内部留保を確保しつつ連結配当性向30％前後の業績連動配当を継続する方針を再確認し、当年度配当は1株3円90銭とした。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。」
内部留保の確保と連結配当性向30％前後の業績連動配当を両立する方針を再確認し、当年度配当は1株3円90銭とした。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。」
内部留保の確保と連結配当性向30％前後の業績連動配当を両立する方針を再確認し、当年度の配当は1株3円70銭と決定している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。」
内部留保の確保と連結配当性向30％前後の業績連動配当を両立する方針を再確認している。当年度配当は1株3円50銭と決定された。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。」
連結配当性向30％前後の業績連動型配当を継続する方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。」
内部留保による事業展開・経営体質強化と、連結配当性向30％前後の配当を両立する方針を示している。