新たな働き方とDXに対応した持続可能なビジネスモデルの確立
FY2021に初出。15回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載は2026-06-29。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに132社。
- 2026-06-29前進役員の異動
「当社は、新中期経営計画の遂行に必要な経営基盤の強化を図るため、IT 管理室を部へ改編する。これにより、従来のネットワークインフラ支援機能を基盤としつつ、DX 戦略の立案・推進および全社デジタル化推進に係る企画機能を強化し、全社横断でのデジタル活用の高度化を推進する。」
新中期経営計画の遂行に向け、IT管理室を部へ改編し、DX戦略の立案・推進および全社デジタル化推進の企画機能を強化する具体的な組織変更を示した。 - FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、マテリアリティによる新たなビジネス機会の創出、リモートワークなどの活用によりワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進し、グローバルかつ多様な人材との共存、デジタル技術の活用による業務効率化、顧客対応を含めたDX進化への対応、基盤となる高度なガバナンス体制の構築等、長期展望に立ち、成長のための投資と経営基盤の強化とのバランスをとりながら、企業価値の向上への取組を着実に進めてまいります。」
柔軟な働き方、グローバルで多様な人材、デジタル技術、業務効率化、DXおよびガバナンスによる持続可能なビジネスモデルの方針を継続している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「⑤リモートワークなどの活用によりワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進し、グローバルな多様な人材との共存、デジタル技術の活用による業務効率化、ペーパーレスへの対応、そして、経営戦略に連動させた人材戦略を立案し、適切な人材アサイン・確保・育成による新しいプロジェクトや事業展開への対応を進め、組織の競争力を向上させ、持続可能なビジネスモデルの確立につなげていくこと。」
従来の柔軟な働き方、ペーパーレス、データ連携・活用、DX対応に加え、経営戦略と連動した人材戦略、適切な人材アサイン、新規プロジェクト・事業展開への対応を明示している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
柔軟な働き方、業務効率化、ペーパーレス、デジタルデータの連携・活用、顧客対応を含むDX対応について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「リモートワークなどの活用によりワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進し、グローバルな多様な人材との共存、デジタル技術の活用による業務効率化、ペーパーレスへの対応、デジタルデータの連携・活用強化、そして顧客対応を含めた世界におけるDX進化への対応を進め、持続可能なビジネスモデルの確立につなげていくこと。」
柔軟な働き方、グローバルな多様性、デジタル技術、ペーパーレス、データ連携・活用、顧客対応を含むDXによる持続可能なビジネスモデルの方針を継続している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
新たな働き方、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、DXへの対応を含む既存の経営戦略について、重要な変更がないと記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「⑤Withコロナ、Afterコロナ、また、新たな働き方を見据え、リモートワークを効率的に実践するための業務プロセスの再構築、ペーパーレスへの対応、デジタルデータの連携・活用強化、そして顧客対応を含めた世界におけるＤＸ進化への対応を進め、持続可能なビジネスモデルの確立につなげていくこと。」
新型コロナウイルス後の働き方を見据え、リモートワーク、業務プロセス再構築、ペーパーレス、データ連携・活用、顧客対応を含むDXを新たな重点課題として明示している。