あらた（2733）・施策再掲
変化対応力のある組織体制へ変更し、グループ会社間の連携を強化する
FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
5記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
環境変化に対応する機動的・競争力ある経営体質37社が書いているテーマ・逆風1社・追い風36社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。17社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再掲有価証券報告書
「スピーディな変化対応力のある組織体制への変更を実施します。また、当社グループとしてのシナジーを発揮すべくグループ会社間の連携強化にも取り組みます。」
変化対応力のある組織体制への変更とグループ会社間の連携強化を、中期経営計画の施策として継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「中期経営計画の基本方針は１．成長戦略を描き続ける ２．未来への布石を打つ ３．経営基盤の更なる強化としており、10年・20年先の「あるべき姿」を見据えた、営業・物流・システム・グローバル化等への積極的な投資と環境変化への対応力のある組織体制の実現に向けて戦略を立案し積極的に取り組んでまいりました」
環境変化への対応力のある組織体制の実現に向けた戦略の立案・取り組みを継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「中期経営計画の基本方針は１．成長戦略を描き続ける ２．未来への布石を打つ ３．経営基盤の更なる強化としており、10年・20年先の「あるべき姿」を見据えた、営業・物流・システム・グローバル化等への積極的な投資と環境変化への対応力のある組織体制の実現に向けて戦略を立案し積極的に動き出しております。」
環境変化への対応力のある組織体制について、実現に向けた戦略を立案し活動を開始したとの説明を継続している。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「中期経営計画の基本方針は１．成長戦略を描き続ける ２．未来への布石を打つ ３．経営基盤の更なる強化としており、10年・20年先の「あるべき姿」を見据えた、営業・物流・システム・グローバル化等への積極的な投資と環境変化への対応力のある組織体制の実現に向けて戦略を立案し積極的に動き出しております。」
環境変化への対応力のある組織体制について、実現に向けた戦略を立案し積極的に動き始めたことを記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「スピーディな変化対応力のある組織体制への変更を実施します。また、あらたグループとしてのシナジーを発揮すべくグループ会社間の連携強化にも取り組みます。」
組織体制の変更とグループ会社間の連携強化を、経営基盤の更なる強化に向けた新たな活動計画として示している。