読む価値
32軽微
3項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示代表取締役の異動に関するお知らせ2025-01-14
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
訂正箇所（元の書類のどこか）
３．就任予定、４．新任代表取締役社長の略歴
訂正前
2025年5月28日（就任予定）
訂正後
「就任予定」下線部を全文削除
変更点就任予定の記載を削除し、「新任代表取締役社長の略歴」を第3項に変更
訂正の理由
新任代表取締役社長の児島宏文氏は、取締役会決議日（2025年1月14日）時点で既に当社取締役であり、2025年3月1日付で代表取締役社長に就任することが可能でした。就任日を2025年5月28日とする当該項目は誤りでしたので、全文を削除します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 代表取締役の異動に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2025年1月14日 |
| 訂正箇所 | ３．就任予定、４．新任代表取締役社長の略歴 |
| 訂正内容 | 2025年5月28日（就任予定） → 「就任予定」下線部を全文削除 |
| 訂正の理由 | 新任代表取締役社長の児島宏文氏は、取締役会決議日（2025年1月14日）時点で既に当社取締役であり、2025年3月1日付で代表取締役社長に就任することが可能でした。就任日を2025年5月28日とする当該項目は誤りでしたので、全文を削除します。 |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新任代表取締役社長の児島宏文氏は、取締役会決議日（2025年1月14日）時点ですでに当社取締役であり、2025年3月1日付で代表取締役社長に就任することが可能だったためです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。