株主優待制度
FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2018。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。20社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに17社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「毎年３月末日及び９月末日を基準日として、同日付の株主名簿に記載された１単元（100株）以上５単元未満保有の株主に対し、一律4,000ポイント（１ポイント１円）の付与、５単元（500株）以上保有の株主に対し、一律20,000ポイント（１ポイント１円）の付与された株主優待ポイントカード（初回のみ）を贈呈いたします。」
年2回、保有株数に応じて4,000ポイントまたは20,000ポイントを付与する株主優待制度を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「毎年３月末日及び９月末日を基準日として、同日付の株主名簿に記載された１単元（100株）以上５単元未満保有の株主に対し、一律4,000ポイント（１ポイント１円）の付与、５単元（500株）以上保有の株主に対し、一律20,000ポイント（１ポイント１円）の付与された株主優待ポイントカード（初回のみ）を贈呈いたします。」
年2回、保有株数に応じて4,000ポイントまたは20,000ポイントを付与する株主優待制度を継続している。 - FY2021優待額と実施回数を拡大有価証券報告書
「2021年3月末基準日より、毎年３月末日及び９月末日を基準日として、同日付の株主名簿に記載された１単元（100株）以上５単元未満保有の株主に対し、一律4,000ポイント（１ポイント１円）の付与、５単元（500株）以上保有の株主に対し、一律20,000ポイント（１ポイント１円）の付与された株主優待ポイントカード（初回のみ）を贈呈いたします。」
株主優待を年2回実施する枠組みの下で、100株以上500株未満は4,000ポイント、500株以上は20,000ポイントのポイントカード方式へ拡充した。 - FY2020株主優待を年1回から年2回へ拡充有価証券報告書
「株主優待制度の拡充を決議し、毎年年１回から年２回へ変更しております。」
株主優待の基準日を毎年3月末日と9月末日の年2回とし、実施回数を拡大した。 - FY2018株式保有区分を追加有価証券報告書
「毎年３月末日の株主名簿に記載された１単元（100株）以上５単元未満保有の株主に対し、一律2,500円相当（３年以上継続保有の株主には3,000円相当）の優待券または精米２㎏、５単元（500株）以上10単元未満保有の株主に対し、一律6,500円相当（３年以上継続保有の株主には7,500円相当）の優待券または精米５㎏、10単元以上保有の株主に対し、一律13,000円相当(３年以上継続保有の株主には14,000円相当)の優待券または精米10㎏を贈呈いたします。」
従来の100株以上500株未満と1,000株以上の区分に加え、500株以上1,000株未満の優待区分を設けた。 - FY2017初出有価証券報告書
「毎年３月末日の株主名簿に記載された１単元（100株）以上10単元未満保有の株主に対し、一律2,500円相当（３年以上継続保有の株主には3,000円相当）の優待券または精米２㎏を贈呈いたします。また、10単元以上保有の株主に対し、一律13,000円相当(３年以上継続保有の株主には14,000円相当)の優待券または精米10㎏を贈呈いたします。」
保有株数と継続保有期間に応じた優待券または精米の株主優待制度を記載している。