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日本マクドナルドホールディングス（2702）・施策初出

OB・OG向けスポットワークプラットフォーム「カムバっ！クルー」の導入

FY2026-H1に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

3記載
1年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出2026-05-11 – FY2026-H12026: 32026
同じテーマの他社
OB・OG向けスポットワーク基盤による継続的エンゲージメント1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1初出有価証券報告書

    「また、４月には、対象をマクドナルドクルーのOB/OGに限定した専用のスポットワークプラットフォーム「カムバっ！クルー」を本格導入いたしました。約22万人の現役クルーを擁する一方で、国内累計約300万人にのぼるOB/OGとの継続的なエンゲージメントを経営上の重要な人的資源と位置づけ、ライフステージの変化に応じた柔軟なキャリア継続の支援に取り組んでおります。」

    2026年4月にOB/OG専用のスポットワークプラットフォームを本格導入し、約300万人のOB/OGとの継続的なエンゲージメントと柔軟なキャリア継続を支援する施策を開始した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
日本マクドナルドホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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