焼肉坂井ホールディングス（2694）・リスク再掲
パートタイマー等の社会保険加入義務化
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社会保険制度・保険料率変更による事業主人件費負担増77社が書いているテーマ・逆風77社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。16社中8社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに49社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「今後、社会保険及び雇用保険加入義務化の適用基準が拡大された場合には、保険料の増加等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
短時間労働者への社会保険・雇用保険加入義務化の適用基準拡大リスクを継続した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「今後、社会保険及び雇用保険加入義務化の適用基準が拡大された場合には、保険料の増加等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
短時間労働者への社会保険・雇用保険加入義務化の適用基準拡大リスクを継続して記載した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「今後、社会保険加入義務化の適用基準が拡大された場合には、保険料の増加等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
短時間労働者への社会保険加入義務化の適用基準拡大リスクを継続して記載した。 - FY2019初出有価証券報告書
「今後、社会保険加入義務化の適用基準が拡大された場合には、保険料の増加等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
短時間労働者への社会保険加入義務化の適用基準拡大による保険料増加リスクを新たに記載した。