コンプライアンス教育・通報・再発防止体制
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに108社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「コンプライアンス統括部署を総務部とし、コンプライアンスを実現するための組織及び研修体制を整備し、同部が中心となって役職員教育を行っております。監査役及び内部監査部は、総務部と連携の上、コンプライアンスの状況を監査し、これらの活動は定期的に取締役会に報告しております。」
総務部を中心とする教育、監査、取締役会報告、ホットライン、再発防止の体制を継続した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「コンプライアンス統括部署を総務部とし、コンプライアンスを実現するための組織及び研修体制を整備し、同部が中心となって役職員教育を行っております。監査役及び内部監査部は、総務部と連携の上、コンプライアンスの状況を監査し、これらの活動は定期的に取締役会に報告しております。」
総務部を中心とする教育・監査・取締役会報告・通報・再発防止の体制を継続した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「コンプライアンス統括部署を総務部とし、コンプライアンスを実現するための組織及び研修体制を整備し、同部が中心となって役職員教育を行っております。監査役及び内部監査部は、総務部と連携の上、コンプライアンスの状況を監査し、これらの活動は定期的に取締役会に報告しております。」
総務部を中心とする教育、監査、取締役会報告、通報・再発防止のコンプライアンス体制を継続した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「コンプライアンス統括部署を総務部とし、コンプライアンスを実現するための組織及び研修体制を整備し、同部が中心となって役職員教育を行っております。監査役及び内部監査部は、総務部と連携の上、コンプライアンスの状況を監査し、これらの活動は定期的に取締役会に報告しております。」
総務部を統括部署とする教育・監査・取締役会報告・通報・再発防止の体制を継続した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「コンプライアンス統括部署を総務部とし、コンプライアンスを実現するための組織及び研修体制を整備し、同部が中心となって役職員教育を行っております。監査役及び内部監査部は、総務部と連携の上、コンプライアンスの状況を監査し、これらの活動は定期的に取締役会に報告しております。」
総務部を統括部署とする研修・監査・取締役会報告・通報・再発防止の体制を継続した。 - FY2017再掲有価証券報告書
「コンプライアンス統括部署を総務部とし、コンプライアンスを実現するための組織及び研修体制を整備し、同部が中心となって役職員教育を行っております。」
総務部を統括部署とする教育、監査、通報、再発防止の体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「コンプライアンス統括部署を総務部とし、コンプライアンスを実現するための組織及び研修体制を整備し、同部が中心となって役職員教育を行っております。」
総務部を統括部署とし、研修、監査、取締役会報告、コンプライアンス・ホットライン、再発防止策を運用している。