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断定的
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取締役会株主優待制度の変更
決定2026年3月13日
対象期間2026年の贈呈分から2027年6月末日まで。割引券の一部は2026年12月31日まで、または2027年6月30日まで
実施2026年3月31日時点の株主名簿に記載された株主から適用(予定)
今後2026年3月31日時点の株主名簿に記載された株主から変更後の制度を適用。2026年7月上旬までおよび2026年12月上旬までに各優待を贈呈
金額株主優待券:一律1,000円~15,000円(割当基準日・保有株式数別)、特別株主優待券:一律20,000円~40,000円、長期継続保有分:株主優待券500円~1,500円、特別株主優待券5,000円または10,000円
数量・規模割引券:10%割引券または15%割引券を2枚など。保有株式数区分:100株以上から60,000株以上。長期継続保有期間:2年以上5年未満、5年以上
理由
現在のご優待の活用実績と共に、より多くの株式数を、より長く保有いただいている株主様に対しての優待を改善すること
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年3月13日 |
| 実施日 | 2026年3月31日時点の株主名簿に記載された株主から適用(予定) |
| 対象期間 | 2026年の贈呈分から2027年6月末日まで。割引券の一部は2026年12月31日まで、または2027年6月30日まで |
| 金額 | 株主優待券:一律1,000円~15,000円(割当基準日・保有株式数別)、特別株主優待券:一律20,000円~40,000円、長期継続保有分:株主優待券500円~1,500円、特別株主優待券5,000円または10,000円 |
| 数量・規模 | 割引券:10%割引券または15%割引券を2枚など。保有株式数区分:100株以上から60,000株以上。長期継続保有期間:2年以上5年未満、5年以上 |
| 理由 | 現在のご優待の活用実績と共に、より多くの株式数を、より長く保有いただいている株主様に対しての優待を改善すること |
| 今後の予定 | 2026年3月31日時点の株主名簿に記載された株主から変更後の制度を適用。2026年7月上旬までおよび2026年12月上旬までに各優待を贈呈 |
この書類が述べていない項目(3件)
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現在の優待の活用実績を踏まえ、より多くの株式数をより長く保有する株主への優待を改善するため。また、株主への日頃の支援への還元と、当社の事業内容を株主に理解してもらうことを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。