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タビオ(2668)・施策前進

社外役員と内部監査による経営監督

FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

6記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2020前進FY2021再掲FY20222017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 12024
同じテーマの他社
社外取締役・独立役員による監督体制504社が書いているテーマ・逆風0社・追い風513社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。105社中13社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに55社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの513件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024前進有価証券報告書

    「当社は、経営の透明性、客観性の維持・向上を目的とし、社外取締役を3名、社外監査役を2名選任しており、経営の監視機能は十分機能していると考えております。」

    社外取締役が従来の2名から3名へ増加し、社外監査役2名と合わせた監督体制となった。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、経営の透明性、客観性の維持・向上を目的とし、社外取締役を2名、社外監査役を2名選任しており、経営の監視機能は十分機能していると考えております。」

    社外取締役2名、社外監査役2名による経営監督体制を維持している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「当社は、経営の透明性、客観性の維持・向上を目的とし、社外取締役を2名、社外監査役を2名選任しており、経営の監視機能は十分機能していると考えております。」

    従来の社外取締役1名から2名へ体制が更新され、社外監査役2名と合わせた監督体制が示されている。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、経営の透明性、客観性の維持・向上を目的とし、社外取締役を1名、社外監査役を2名選任しており、経営の監視機能は十分機能していると考えております。」

    社外取締役1名、社外監査役2名による経営監督体制を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、経営の透明性、客観性の維持・向上を目的とし、社外取締役を1名、社外監査役を2名選任しており、経営の監視機能は十分機能していると考えております。」

    社外取締役1名と社外監査役2名による経営監督体制を継続している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、経営の透明性、客観性の維持・向上を目的とし、社外取締役を1名、社外監査役を2名選任しており、経営の監視機能は十分機能していると考えております。」

    社外取締役1名、社外監査役2名を選任し、専門知識と中立的・客観的な立場を活用して経営を監督する体制が示されている。
一緒に動いた変遷

「Webカタログによるスタイリング提案と迅速な販促体制」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1Webカタログによるスタイリング提案と迅速な販促体制2回
  3. 2譲渡制限付株式報酬制度の導入2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
タビオの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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