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会社の説明から読み取った方向です。規模
257
百万円（営業利益の前年同期比減少額、3Q累計）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,583百万円+3.6%
営業利益15百万円-94.2%
経常利益11百万円-95.4%
純利益13百万円-90.7%
販管費1,948百万円
売上総利益率76.1%、前年同期比の増減ポイントは+1.2ポイント
営業利益率0.6%、前年同期比の増減ポイントは記載なし
当四半期3か月の実績売上高834百万円（前年同四半期比+1.0%）、営業利益12百万円（前年同四半期比-86.2%）
通期業績予想
売上高
3,908百万円
営業利益
266百万円
経常利益
263百万円
当期純利益
223百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高66.1%
売上原価67.1%
売上総利益65.8%
販管費71.6%
営業利益6.0%
経常利益4.2%
当期純利益6.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
期初計画に対する進捗に遅れが発生増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 人件費・採用関連費166百万円
- 新マーケティング施策を中心とした営業費125百万円
- 営業費 支払手数料-8百万円
- 管理費 外注費-11百万円
- 管理費 人材派遣料-16百万円
- 管理費 支払手数料-10百万円
- 管理費 租税公課-17百万円
- 管理費 その他-6百万円
新しい施策
- AI駆動型の営業・マーケティング体制への転換
- 新施策『プランニングパス』
- 『オープン研修 with AI』の開始
- AI駆動型人材開発基盤コンサルティング
- 地方企業向けAI採用支援サービス『LoLLLビルド』の販売開始
- SAAFホールディングスとの資本業務提携協議
- 株主優待制度の新設
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ARR3,101百万円前年同期比+0.8%
- Net Revenue Churn Rate1.13%
- ARPA118千円/月前年同期比+8.7%
- 契約社数2,257社前年同期比-7.9%
- プランニングパス利用社数の3Q目標達成率154%
- オープン研修 with AI受講者満足度96.7%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- ARPA118千円/月前年同期比+8.7%
- 契約社数2,257社前年同期比-7.9%
市場規模・シェア
- 法人向けeラーニング市場1,293億円
- 企業向け研修サービス市場6,130億円
- 人材ビジネス市場+HRTech市場10兆円超
- 地方自治体へのSchoo for Business累計導入自治体数90団体
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年9月期 第3四半期 |
| 売上高 | 2,583百万円（前年比 +3.6%） |
| 営業利益 | 15百万円（前年比 -94.2%） |
| 経常利益 | 11百万円（前年比 -95.4%） |
| 純利益 | 13百万円（前年比 -90.7%） |
| 売上総利益率 | 76.1%、前年同期比の増減ポイントは+1.2ポイント |
| 営業利益率 | 0.6%、前年同期比の増減ポイントは記載なし |
| 販管費 | 1,948百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高834百万円（前年同四半期比+1.0%）、営業利益12百万円（前年同四半期比-86.2%） |
| 通期業績予想 | 売上高 3,908百万円 / 営業利益 266百万円 / 経常利益 263百万円 / 当期純利益 223百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 66.1% / 売上原価 67.1% / 売上総利益 65.8% / 販管費 71.6% / 営業利益 6.0% / 経常利益 4.2% / 当期純利益 6.1% |
| 計画に対する自己評価 | 期初計画に対する進捗に遅れが発生 |
| 増減要因の内訳 | 要因 人件費・採用関連費 / 金額 166百万円、要因 新マーケティング施策を中心とした営業費 / 金額 125百万円、要因 営業費 支払手数料 / 金額 -8百万円、要因 管理費 外注費 / 金額 -11百万円、要因 管理費 人材派遣料 / 金額 -16百万円、要因 管理費 支払手数料 / 金額 -10百万円、要因 管理費 租税公課 / 金額 -17百万円、要因 管理費 その他 / 金額 -6百万円 |
| 主要KPI | 指標名 ARR / 値 3,101百万円 / 前年同期比 +0.8%、指標名 Net Revenue Churn Rate / 値 1.13% / 前年同期比 非開示、指標名 ARPA / 値 118千円/月 / 前年同期比 +8.7%、指標名 契約社数 / 値 2,257社 / 前年同期比 -7.9%、指標名 プランニングパス利用社数の3Q目標達成率 / 値 154% / 前年同期比 非開示、指標名 オープン研修 with AI受講者満足度 / 値 96.7% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 ARPA / 値 118千円/月 / 前年同期比 +8.7%、指標名 契約社数 / 値 2,257社 / 前年同期比 -7.9% |
| 市場規模・シェア | 項目 法人向けeラーニング市場 / 値 1,293億円、項目 企業向け研修サービス市場 / 値 6,130億円、項目 人材ビジネス市場+HRTech市場 / 値 10兆円超、項目 地方自治体へのSchoo for Business累計導入自治体数 / 値 90団体 |
| 新しい施策 | AI駆動型の営業・マーケティング体制への転換、新施策『プランニングパス』、『オープン研修 with AI』の開始、AI駆動型人材開発基盤コンサルティング、地方企業向けAI採用支援サービス『LoLLLビルド』の販売開始、SAAFホールディングスとの資本業務提携協議、株主優待制度の新設 |
この書類が述べていない項目（13件）
セグメント別実績店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。3Qに見込んでいた新規獲得の積み上げが想定に届かなかったことに加え、人材採用・AI関連・地方向けHRサービス展開・マーケティングなどの戦略的先行投資を実行したため。会社は、営業・マーケティング効率の低下、サービス利用率の停滞、小規模層の解約増加、大企業の意思決定長期化と対応力不足を構造的要因として挙げています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。