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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この提携で決まったこと
業務提携264AＳｃｈｏｏ
提携先株式会社ジンジブ
提携の内容
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ジンジブが提供する中小企業向け人事支援サービス「人事部パック」定着支援プラン契約企業に対して、スクーの法人向けオンライン動画研修サービス「Schoo for Business」の提供を開始しました。
両社が取り組むと書類に書かれている項目です。上下の線は2社の間にある取り決めを表しています。
提携先について
事業内容高校生のキャリア教育や、進学・就活の情報提供、就職後の定着やスキルアップやキャリア形成、転職時の情報提供やサポート
所在地大阪府大阪市中央区
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提携先の名称 | 株式会社ジンジブ |
| 提携先の事業内容 | 高校生のキャリア教育や、進学・就活の情報提供、就職後の定着やスキルアップやキャリア形成、転職時の情報提供やサポート |
| 提携先の所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 提携の種類 | 業務提携 |
| 提携の内容 | ジンジブが提供する中小企業向け人事支援サービス「人事部パック」定着支援プラン契約企業に対して、スクーの法人向けオンライン動画研修サービス「Schoo for Business」の提供を開始しました。 |
この書類が述べていない項目（18件）
提携先の資本金提携先の売上高提携先の営業利益取得株式数取得価額持株比率合弁会社の概要出資比率役員の派遣契約期間提携による数値目標株式の保有方針取締役会決議日契約締結日提携開始日株式取得日・払込期日業績への影響主要株主の異動
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中小企業では人材の確保・定着・育成が重要な経営課題である一方、課題の把握から育成施策の実行までを一貫して進める人員やノウハウを確保しにくいため。ジンジブの伴走支援とスクーの学習プラットフォームを組み合わせ、中小企業の人材育成の実行性を高め、継続的な組織づくりを支援する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。