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スクー、東急コミュニティーの社員5,000人を対象に自律的な学びの環境を提供 -管理職層がけん引し、社員一人ひとりの自律した学びの文化を醸成-

スクーは、東急コミュニティーの社員5,000人向けに、オンライン学習サービス「Schoo for Business」の提供と社内での利用促進支援を2025年5月から始めた。導入5カ月で登録率95%、利用率89%となり、自律的な学習を促す取り組みが全社に広がっている。

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規模
5000
対象社員数(人)
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断定的
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発表された内容

Schoo for Business
適用分野(この発表が対象とする用途)

社員研修、自律学習支援、人材育成

提供開始日2025年5月(実績)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

導入から5カ月で登録率95%、利用率89%

利用実績

東急コミュニティーで導入から5カ月時点の登録率95%、利用率89%。スクー全体では累計登録会員数約135万人、累計導入企業数4,500社超(2025年11月時点累積)。

相手先と当社の関係
Schoo264A
当社との関係

スクーが東急コミュニティーに学習サービスを提供し、社内周知や部署別受講率ランキングの発信など利用促進を支援する取引関係。資本・人的関係は非開示。

相手先株式会社東急コミュニティー

本社:東京都世田谷区、代表取締役社長:木村昌平。その他の会社概要は非開示。

拠点(この発表が示した場所)

対象社員5,000人

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名Schoo for Business
相手先株式会社東急コミュニティー
相手先の概要本社:東京都世田谷区、代表取締役社長:木村昌平。その他の会社概要は非開示。
当社との関係スクーが東急コミュニティーに学習サービスを提供し、社内周知や部署別受講率ランキングの発信など利用促進を支援する取引関係。資本・人的関係は非開示。
提供開始日2025年5月(実績)
適用分野社員研修、自律学習支援、人材育成
拠点の規模対象社員5,000人
定量的な効果導入から5カ月で登録率95%、利用率89%
利用実績東急コミュニティーで導入から5カ月時点の登録率95%、利用率89%。スクー全体では累計登録会員数約135万人、累計導入企業数4,500社超(2025年11月時点累積)。
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

東急コミュニティーが人材マネジメント方針で掲げる「社会に欠かせないソーシャル・プロフェッショナル」の育成を進めるため。また、多様な職種・勤務形態の社員が時間や場所にとらわれず継続的に学べる環境を整備するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
スクー、東急コミュニティーの社員5,000人を対象に自律的な学びの環境を提供 -管理職層がけん引し、社員一人ひとりの自律した学びの文化を醸成-|Schoo(264A)の適時開示 | Komori