読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
999000
従業員一人当たりの月額上限（円）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
Ｓｃｈｏｏ従業員持株会
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の資産形成、自社株取得・保有
提供開始日2025年3月より拠出開始（予定・決定済み）
契約締結日2025年2月25日（従業員持株会設立日）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
定時拠出金の10％に相当する奨励金
相手先と当社の関係
Ｓｃｈｏｏ264A
当社との関係
当社の従業員が加入する従業員持株会
提供価格
1口1,000円、従業員一人当たりの月額上限999口・99万9,000円
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | Ｓｃｈｏｏ従業員持株会 |
| 当社との関係 | 当社の従業員が加入する従業員持株会 |
| 提供価格 | 1口1,000円、従業員一人当たりの月額上限999口・99万9,000円 |
| 契約締結日 | 2025年2月25日（従業員持株会設立日） |
| 提供開始日 | 2025年3月より拠出開始（予定・決定済み） |
| 適用分野 | 従業員の資産形成、自社株取得・保有 |
| 定量的な効果 | 定時拠出金の10％に相当する奨励金 |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先相手先の概要契約金額受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員がインサイダー取引のリスクを避けて当社株式を取得・保有できる環境を整え、資産形成を後押しするため。また、安定的な自社株購入需要の確保、出来高の増加、株式市場における流動性向上への寄与を期待している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。