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かどや製油(2612)・方針引き上げ

単体当期純利益に連動する短期役員賞与

FY2019に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY2021再定義FY2022再掲FY20232019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
業績連動報酬における利益目標の設定182社が書いているテーマ・逆風2社・追い風129社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。15社中2社が悪化側に。

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに15社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている182社のうち14社を表示しています。上の文は182社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「なお、当連結会計年度においては、親会社株主に帰属する当期純利益の目標2,150百万円に対し、実績は2,724百万円となりました。」

    連結親会社株主帰属当期純利益を指標とする役員賞与について、目標2,150百万円と実績2,724百万円を開示した。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「業績連動報酬である短期の役員賞与は連結の親会社株主に帰属する当期純利益と連動した所定の計算式により算定しております。なお、当事業年度においては、親会社株主に帰属する当期純利益の目標1,800百万円に対し、実績は2,305百万円となりました。」

    連結親会社株主帰属当期純利益に連動する短期役員賞与の方針を継続し、目標1,800百万円に対し実績2,305百万円を開示した。
  3. FY2022業績連動指標を単体利益から連結利益へ変更有価証券報告書

    「業績連動報酬である短期の役員賞与は連結の親会社株主に帰属する当期純利益と連動した所定の計算式により算定しております。」

    短期役員賞与の業績連動指標が、従来の単体当期純利益から連結の親会社株主に帰属する当期純利益へ変更された。当期の目標2,010百万円に対し実績は2,769百万円だった。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「業績連動報酬である短期の役員賞与は単体の当期純利益と連動した所定の計算式により算定しております。なお、当事業年度においては、当期純利益の目標1,120百万円に対し、実績は2,005百万円となりました。」

    単体当期純利益に連動する短期役員賞与の算定方針を継続し、当期の目標1,120百万円に対して実績2,005百万円を開示した。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「また、当事業年度においては、当期純利益の目標1,700百万円に対し、実績は2,493百万円となりました。」

    単体当期純利益に連動する短期役員賞与の算定方針を継続し、当期の目標1,700百万円と実績2,493百万円を開示した。
  6. FY2019初出有価証券報告書

    「業績連動報酬である短期の役員賞与は単体の当期純利益と連動した所定の計算式により算定しております。なお、当事業年度においては、当期純利益の目標2,690百万円に対し、実績は2,762百万円となりました。」

    短期の役員賞与を単体当期純利益に連動させる算定方針と、当期の目標・実績が初めて明示されている。
一緒に動いた変遷

「海外依存するごま種子の価格変動・高騰リスク」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1海外依存するごま種子の価格変動・高騰リスク2回
  3. 2SDGsを意識したCO2削減・食品ロス削減2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
かどや製油の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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