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かどや製油(2612)・施策委員会構成・活動内容を更新

独立社外取締役を過半数とする報酬諮問委員会の設置

FY2021に初出。4回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2022。直近の記載はFY2026。

4記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021再定義FY2022前進FY20232021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
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独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営181社が書いているテーマ・逆風0社・追い風181社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。84社中9社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに17社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている181社のうち14社を表示しています。上の文は181社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026委員会構成・活動内容を更新有価証券報告書

    「当事業年度においては、指名報酬諮問委員会を2回開催しており、個々の委員の出席状況は次のとおりであります。」

    指名報酬諮問委員会は取締役5名、うち社外取締役3名で構成され、代表取締役候補、社長代行、後継者・報酬規程等を審議し、当期に2回開催した。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「当事業年度末時点における指名報酬諮問委員会は取締役4名で構成され、その内3名は社外取締役でありました。当事業年度においては、指名報酬諮問委員会を3回開催しております。」

    報酬諮問機能に指名機能を加えた委員会を、取締役4名・社外取締役3名で運用し、当期に3回開催した。後継者計画や取締役会体制等も審議対象となった。
  3. FY2022指名機能を追加し指名報酬諮問委員会へ拡張有価証券報告書

    「当社の指名報酬諮問委員会は、代表取締役会長、代表取締役社長、独立社外取締役のうち、取締役会の決議によって選任された取締役で構成します。委員は3名以上で構成し、その過半数を独立社外取締役とします。」

    従来の報酬諮問委員会から、取締役・代表取締役の選任解任や後継者計画も審議する指名報酬諮問委員会へ機能範囲が拡張された。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「なお、2021年3月に任意の報酬諮問委員会を立ち上げ、取締役の個人別報酬に関する決定方針等の審議を行い、従来にも増して取締役の報酬等の決定プロセスの透明性や客観性等を高める体制を構築しております。報酬諮問委員会は、代表取締役会長、代表取締役社長、独立社外取締役のうち取締役会の決議によって選任された3人以上の取締役で構成され、その過半数は独立社外取締役となります。」

    2021年3月に報酬諮問委員会を新設し、取締役報酬の決定プロセスに透明性・客観性を加える体制を導入した。
一緒に動いた変遷

「SDGsを意識したCO2削減・食品ロス削減」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1SDGsを意識したCO2削減・食品ロス削減2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
かどや製油の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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