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取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ

取締役会の実効性評価を実施し、全体として適切に機能していると結論づけた。一方で、事業ポートフォリオ、資本効率・投資戦略、重要案件の審議、資料提供の早期化などを今後の課題として共有した。

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断定的
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統治のかたち

取締役会7名うち社外 4名57.1%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

今回の変更点

取締役会の実効性評価を実施し、今後の課題として、事業ポートフォリオや資本効率等の審議充実、重要案件の計画的な審議、取締役会資料提供の早期化を共有した。また、定時株主総会に取締役7名の選任議案を上程する予定で、承認された場合は独立社外取締役比率が7名中4名となる。

統治のかたち
項目内容
取締役の員数取締役7名、うち独立社外取締役4名(2025年4月15日開催予定の定時株主総会で選任議案が承認された場合)
今回の変更点取締役会の実効性評価を実施し、今後の課題として、事業ポートフォリオや資本効率等の審議充実、重要案件の計画的な審議、取締役会資料提供の早期化を共有した。また、定時株主総会に取締役7名の選任議案を上程する予定で、承認された場合は独立社外取締役比率が7名中4名となる。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な企業価値向上と「グループミッション 2030」の実現に向け、取締役会の機能強化、透明性・健全性、多様性の確保を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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