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取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ

取締役会の実効性を自己評価とヒアリングで検証し、高い実効性が確保できていると結論づけた。一方で、事業ポートフォリオやROIC、ガバナンス・ダイバーシティなどを今後の課題として挙げ、新任社外取締役を含む選任議案を予定している。

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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
4
独立社外取締役(取締役7名中)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

取締役の員数独立社外取締役は取締役7名中4名(取締役総数と社外取締役総数は非開示)
独立役員の人数4名

取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。

今回の変更点

2024年4月16日開催予定の定時株主総会に、新任社外取締役候補者を含む取締役選任議案を上程予定。本議案承認後、独立社外取締役の比率は過半数(7名中4名)となる。取締役会の実効性評価では、事業ポートフォリオ、ROIC、ガバナンスおよびダイバーシティを今後の課題として共有。

統治のかたち
項目内容
取締役の員数独立社外取締役は取締役7名中4名(取締役総数と社外取締役総数は非開示)
独立役員の人数4名(本議案承認後の予定)
今回の変更点2024年4月16日開催予定の定時株主総会に、新任社外取締役候補者を含む取締役選任議案を上程予定。本議案承認後、独立社外取締役の比率は過半数(7名中4名)となる。取締役会の実効性評価では、事業ポートフォリオ、ROIC、ガバナンスおよびダイバーシティを今後の課題として共有。
この書類が述べていない項目(5件)
機関設計委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

「グループミッション2030」の実現と中期経営計画2026の実行に向け、コーポレートガバナンスを強化し、取締役会の監督機能と実効性をさらに高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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