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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

役員・執行役員20名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式2,400株を処分することを決議した。株式は一定期間、退任・退職などまで譲渡できない。

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向き
中立
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規模
2400
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか2,400株

当社普通株式2,400株(自己株式)

当社の取締役(社外取締役及び非常勤取締役を除く)2名・600株
当社子会社の取締役(社外取締役及び非常勤取締役を除く)12名・1,200株
当社子会社の取締役を兼務しない執行役員6名・600株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき4,780円
調達する資金の額

払込金額の総額11,472,000円(差引手取概算額は非開示)

株式報酬の総額
金銭債権合計11,472,000円。対象取締役に対する報酬枠は年額1億円以内。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2022年4月15日から、当社又は当社子会社の対象職位を退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役、執行役、取締役を兼務しない執行役員、監査役、使用人、顧問、相談役その他これに準ずる地位のいずれかにあったことを条件として、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了・定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数を退任・退職直後に解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、株式の全部を無償取得する。また、譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数
当社取締役2名・600株、当社子会社取締役12名・1,200株、当社子会社の取締役を兼務しない執行役員6名・600株
割当予定先の保有方針
一定期間、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。
払込期日
2022年5月13日
払込金額の算定根拠
2022年4月14日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値4,780円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
2022年4月15日開催の第47回定時株主総会で、本制度、年額1億円以内の金銭債権の支給、年10,000株以内の普通株式の発行又は処分等について承認。指名報酬委員会の諮問を経ている。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式2,400株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき4,780円
調達する資金の額払込金額の総額11,472,000円(差引手取概算額は非開示)
払込期日2022年5月13日
割当予定先名称 当社の取締役(社外取締役及び非常勤取締役を除く) / 人数 2名 / 株数 600株、名称 当社子会社の取締役(社外取締役及び非常勤取締役を除く) / 人数 12名 / 株数 1,200株、名称 当社子会社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 6名 / 株数 600株
割当予定先の保有方針一定期間、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。
払込金額の算定根拠2022年4月14日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値4,780円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
譲渡制限期間2022年4月15日から、当社又は当社子会社の対象職位を退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件本役務提供期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役、執行役、取締役を兼務しない執行役員、監査役、使用人、顧問、相談役その他これに準ずる地位のいずれかにあったことを条件として、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了・定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数を退任・退職直後に解除。
無償取得の事由譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、株式の全部を無償取得する。また、譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数当社取締役2名・600株、当社子会社取締役12名・1,200株、当社子会社の取締役を兼務しない執行役員6名・600株
株式報酬の総額金銭債権合計11,472,000円。対象取締役に対する報酬枠は年額1億円以内。
企業行動規範上の手続2022年4月15日開催の第47回定時株主総会で、本制度、年額1億円以内の金銭債権の支給、年10,000株以内の普通株式の発行又は処分等について承認。指名報酬委員会の諮問を経ている。
この書類が述べていない項目(14件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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