読む価値
77重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
独立社外取締役（取締役7名中）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査役会設置会社取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。
取締役会7名
この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。
独立役員の人数4名
取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。
委員会1
指名報酬委員会：独立社外取締役が過半数
今回の変更点
2021年8月に、独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会を設置。新任社外取締役候補を含む取締役選任議案を上程予定で、承認された場合は独立社外取締役比率が7名中4名となる。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査役会設置会社 |
| 取締役の員数 | 7名中4名が独立社外取締役（新任候補者の選任議案が承認された場合） |
| 独立役員の人数 | 4名（選任議案が承認された場合） |
| 委員会 | 指名報酬委員会：独立社外取締役が過半数 |
| 今回の変更点 | 2021年8月に、独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会を設置。新任社外取締役候補を含む取締役選任議案を上程予定で、承認された場合は独立社外取締役比率が7名中4名となる。 |
この書類が述べていない項目（3件）
政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「中期経営計画 2026」の開始や「グループミッション 2030」の実現に向け、コーポレートガバナンスの強化を組織基盤にかかるマテリアリティとして掲げたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。