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北海道コカ・コーラボトリング(2573)・方針再定義

CSRを経営上の重要課題とするコーポレートガバナンスの充実

FY2016に初出。15回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

15記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018再掲FY2020-Q1 – FY2023-Q3再定義FY2023 – FY20242017: 120172018: 120182019: 120192020: 320202021: 220212022: 320222023: 220232024: 120242025: 1
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG/マテリアリティと情報開示623社が書いているテーマ・逆風1社・追い風654社

北海道コカ・コーラボトリングがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。同じテーマの他社の中央値(2025年)より1年早い。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの655件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再定義有価証券報告書

    「また、当社グループが長年に亘って取り組んできたCSR活動をより事業活動と結びつけた「サステナビリティ活動」へ進化させるため、2024年に新しくサステナビリティVISIONの策定を行いました。このVISIONは、グローバル目標であるSDGsと「中期経営計画」を連動させ、「環境」「社会」「経済」の3つを軸に重点課題を定めております。」

    CSR・SDGs中心の説明を、2024年策定のサステナビリティVISIONとして中期経営計画と連動させ、「環境」「社会」「経済」の3軸で整理した。
  2. FY2023再定義有価証券報告書

    「このような中、北海道コカ・コーラグループは「北の大地とともに」をスローガンに、「環境」「社会」「経済」の領域に沿って、責任あるどさんこ企業として、北海道の持続可能な社会の実現を目指した活動を幅広く実施するとともに、北海道コカ・コーラグループの持続的な成長をさらに推進していくため、「サスティナビリティ経営」の実現を目指しております。」

    従来のCSR・SDGs活動の説明を、「環境」「社会」「経済」を軸とするサスティナビリティ経営の実現へ再整理した。
  3. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「また、「北の大地とともに」を合言葉にサスティナビリティ活動を展開し、SDGsを新たな指標ととらえ、活動を継続してきました。」

    「北の大地とともに」を合言葉とし、SDGsを新たな指標とするサステナビリティ活動を継続している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、「北の大地とともに」を合言葉に、SDGsを新たな指標ととらえ、環境やサスティナビリティ活動に注力してきました。」

    「北の大地とともに」を合言葉とし、SDGsを新たな指標とするサステナビリティ活動を継続している。
  5. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「また、「北の大地とともに」を合言葉に、「SDGs(持続可能な開発目標)」を新たな指標ととらえ、環境やサスティナビリティ活動に注力してきました。」

    「北の大地とともに」を合言葉とし、SDGsを新たな指標とするサステナビリティ活動を継続している。
  6. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「また「北の大地とともに」を合言葉にサスティナビリティ活動を展開し、「SDGs(持続可能な開発目標)」を新たな指標ととらえ、活動を継続してきました。」

    「北の大地とともに」を合言葉とするサステナビリティ活動と、SDGsを新たな指標とする方針を継続している。
  7. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、「北の大地とともに」を合言葉にサスティナビリティ活動を展開し、「SDGs(持続可能な開発目標)」を新たな指標ととらえ、活動を継続してきました。」

    「北の大地とともに」を合言葉とするCSR・サステナビリティ活動と、SDGsを指標とする方針を継続している。
  8. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「また、「北の大地とともに」を合言葉に、「SDGs(持続可能な開発目標)」を新たな指標ととらえ活動の強化を図る中、」

    「北の大地とともに」を合言葉とするCSR活動と、SDGsを新たな指標とする方針を継続している。
  9. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「また、「北の大地とともに」を合言葉に、「SDGs(持続可能な開発目標)」を新たな指標ととらえ活動の強化を図るなか、」

    「北の大地とともに」を合言葉とするCSR活動と、SDGsを新たな指標とする方針を継続している。
  10. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「また、「北の大地とともに」を合言葉にCSR活動を展開し、「SDGs(持続可能な開発目標)」を新たな指標ととらえ活動の強化を図る中、」

    「北の大地とともに」を合言葉とするCSR活動と、SDGsを新たな指標とする方針を継続している。
  11. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「また、「北の大地とともに」を合言葉にCSR活動を展開し、「SDGs(持続可能な開発目標)」を新たな指標ととらえ、活動の強化を図る中、」

    「北の大地とともに」を合言葉とするCSR活動と、SDGsを新たな指標とする方針を継続している。
  12. FY2019再定義有価証券報告書

    「CSR活動としては、「北の大地とともに」を合言葉にCSR活動を展開し、「SDGs(持続可能な開発目標)」を新たな指標ととらえ、活動を継続してきました。」

    CSRを経営上の重要課題とする方針を維持しつつ、活動の新たな指標としてSDGsを明示した。
  13. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、企業倫理とコンプライアンスの重要性を認識し、企業の社会的責任(CSR)を果たすことを経営上の最も重要な課題の一つとして位置づけており、このことが、企業価値の向上に不可欠であると認識しております。」

    CSR、企業倫理、コンプライアンスを経営上の重要課題とする方針を継続している。
  14. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、企業倫理とコンプライアンスの重要性を認識し、企業の社会的責任(CSR)を果たすことを経営上の最も重要な課題の一つとして位置づけており、このことが、企業価値の向上に不可欠であると認識しております。」

    CSR、企業倫理、コンプライアンスを経営上の重要課題とする方針を再掲している。
  15. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、企業倫理とコンプライアンスの重要性を認識し、企業の社会的責任(CSR)を果たすことを経営上の最も重要な課題の一つとして位置づけており、このことが、企業価値の向上に不可欠であると認識しております。」

    CSR、企業倫理、コンプライアンスを企業価値向上に関わる経営上の重要課題として明示している。
一緒に動いた変遷

「中期経営計画のビジョンとシェアアップ・競合圧倒・総コスト削減」は、この変遷が動いた15回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

3★1
  1. ★この変遷
  2. 1中期経営計画のビジョンとシェアアップ・競合圧倒・総コスト削減3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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