飛島ホールディングス（256A）・目標前進
安定的な株主還元とDOE4.0%以上
FY2025に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-13。直近の記載は2026-08-07。
5記載
2年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1067社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1091社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに29社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1093件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07前進決算
「2027年３月期(予想) 0.00 － 110.00 110.00」
2027年３月期の期末配当予想を110円とし、前期の年間配当105円から増加する見通しを示している。DOE4.0%以上の目標自体に変更は記載されていない。 - FY2026前進有価証券報告書
「また、配当の指標を自己資本配当率（ＤＯＥ）としており、「中期経営計画（～2027）」では2027年度にＤＯＥ4.0%以上を目標としている。なお、当期（第２期）の配当金については、上記方針を踏まえ、１株当たり105円の配当を2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定である。」
DOE4.0%以上の2027年度目標は維持され、当期の1株当たり配当予定額は前期の90円から105円に増加した。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、企業価値向上のための成長投資や財務の健全性とのバランスを考慮し、安定的な株主還元を行うことを基本方針としている。また、配当の指標を自己資本配当率（ＤＯＥ）としており、「中期経営計画（～2027）」では2027年度にＤＯＥ4.0%以上を目標としている。」
成長投資・財務健全性とのバランスを前提に、2027年度DOE4.0%以上を目標としている。